René’s Challenge
Verhaal

René’s Challenge: De menselijke factor in engineering

  • 30 april 2019
  • 5 min

René van der Pluijm werd lid van de ICT Group-familie na de overname van zijn voormalige werkgever Nozhup, een aanbieder van industriële systeemtechniek. Tegenwoordig is René hands-on projectleider bij grootschalige infraprojecten, hoofdconsultant voor verschillende opdrachtgevers en manager van de teams waar hij mee werkt.

Kans

“Iets waar ICT Group heel goed in is”, zegt René, “is dat het een flexibele instelling houdt terwijl een groot bedrijf normaal gesproken al vrij snel log wordt. Door flexibel te blijven, kan ICT Group echt zijn menselijke kapitaal inzetten. Het verklaart ook waarom ICT een toonaangevende speler is in zijn markt: ICT Group ziet verandering als een kans. Collega’s leren van elkaar en van de projecten die bedrijfsbreed worden uitgevoerd. Toen ik bijvoorbeeld het IA Knowledge Event bijwoonde dat afgelopen november door ICT Group werd georganiseerd, drong het tot mij door dat ICT Group echt de pioniers van slimmere technologie zijn. Zij zijn de verandering.”

Techniek

René houdt van zijn werk, met name van het technische aspect ervan. “Dat is waarom ik het zo leuk vind om projectmanager te zijn. Op de werkvloer houd ik mijn kennis mooi op peil. Ik wil altijd weten hoe dingen werken. Bijvoorbeeld waarom een installatie op een bepaalde manier is ontworpen. Het is gaaf om te zien hoeveel erover is nagedacht. Een goede inzet van technologie maakt het leven makkelijker. Als je weet welke invloed techniek op een productielijn heeft, kun je een betere fabriek voor je opdrachtgever bouwen. Waarom zetten we deze installaties in een tunnel? ‘Nou, ze stonden ook in de laatste tunnel die we hebben gebouwd’ is voor mij geen bevredigend antwoord. Ik wil alles weten wat er te weten valt.”

“Bij ICT Group zien we verandering als een kans.”

Blijf jezelf uitdagen

René houdt dus van een goede uitdaging – om een project op te zetten en dat op rolletjes te laten lopen. “Tijdens mijn loopbaan zijn er veel interessante projecten geweest die allemaal op hun eigen manier een uitdaging waren. De projecten – de nieuwe zeesluis bij IJmuiden, de oplevering van de A4 tussen Delft en Schiedam, en de toevoerketen voor windenergie in het Duitse deel van de Noordzee – waren allemaal ambitieuze en uitdagende projecten. Niets is onmogelijk. Je wordt aangemoedigd om vooruit te denken en in intellectueel en praktisch opzicht te groeien. Daag jezelf gewoon uit.”

De uitdaging van René:

In IJmuiden wordt op dit moment ’s werelds grootste zeesluis gebouwd. De sluis is groter dan de sluizen in het Panamakanaal en het Suezkanaal. Ambitieus? Zeker. Maar het is pure noodzaak dat de haven van Amsterdam toegankelijk blijft voor grote containerschepen en cruiseschepen, en dat er een waterkering wordt aangelegd die de zee tijdens noodweer tegenhoudt om de veiligheid van miljoenen mensen te garanderen.

ICT Group heeft uiteenlopende projecten. “Voor elk project geldt dat je mensen, doelen en oplossingen bij elkaar brengt. De sleutel tot succes ligt in menselijke samenwerking.” Soms moeten projecten dicht bij de opdrachtgever worden uitgevoerd en moet je bij hen op kantoor werken, terwijl andere projecten op locatie worden uitgevoerd. Het geeft veel afwisseling: geen dag is hetzelfde. Het kan echter ook zijn dat je vanuit een van de ICT-kantoren werkt. De kantoren bevinden zich in het hele land: van Barendrecht tot Eindhoven en van Maastricht tot Groningen.

René over zijn werk aan de zeesluis bij IJmuiden: “Er mogen onder geen enkel beding onveilige situaties ontstaan. De economische en publieke belangen zijn gewoon te groot. Dat is de reden waarom we mogelijke storingen voorspellen. Wat kan er misgaan en hoe kan dat worden voorkomen? We denken van tevoren aan alle mogelijkheden en testen alle mogelijke situaties net zo uitgebreid als in een normale situatie.”

Meer informatie?

Neem contact op met Jonathan van Oudheusden

Stuur een mail Maak een connectie
Jonathan van Oudheusden