Wouter Langerak startte er ruim twaalf jaar geleden als junior. Inmiddels is hij lead developer en nog lang niet uitgekeken op het werk bij dit onderdeel van ICT Group.
Wouter werd opgeleid aan de Hogeschool Utrecht, waar hij Technische Informatica studeerde. “Na mijn opleiding ben ik gelijk bij ICT TriOpSys in dienst gekomen. Niet alleen het aansturen, maar vooral ook het bouwen zelf is waar Wouter blij van wordt. “Gelukkig maakt programmeren daar nog steeds deel van uit”, zegt hij met een lach.
ICT TriOpSys
ICT TriOpSys richt zich op missie-kritische systemen voor onder meer defensie, luchtvaart, veiligheidsdiensten en verkeers- en watermanagement. Voorbeelden zijn meldkamersystemen en geavanceerde informatiesystemen voor de luchtvaart, waarbij storingen grote maatschappelijke gevolgen kunnen hebben. Het bedrijf verbindt complexe datastromen, zoals sensorgegevens, met maatwerkapplicaties die diep in de IT-infrastructuur van klanten zijn geïntegreerd. Deze robuuste en langdurig inzetbare systemen moeten continu beschikbaar, betrouwbaar en maximaal beveiligd zijn, omdat ze niet eenvoudig kunnen worden stilgelegd. Sinds begin 2024 is het bedrijf onderdeel van ICT Group.
“De junioren krijgen ondersteuning van de senioren, en de senioren krijgen weer frisse ideeën van de junioren”, stelt hij. “Dat werkt echt goed.
Van junior naar lead
Als junior kwam Wouter eerst onder de hoede van een ervaren ontwikkelaar. “Dat was een goede leerschool in een warme omgeving”, herinnert hij zich. De uitwisseling van kennis en ervaring binnen de afdelingen van ICT TriOpSys is goed geregeld, vindt Wouter.
En als een project je niet past, dan wordt er geluisterd. Ik heb dat zelf meegemaakt. Toen ik een keer meldde dat ik me niet comfortabel voelde bij een project, werd er direct naar iets anders gezocht.” Volgens Wouter zit dat in de cultuur van ICT TriOpSys. “Je kan hier bij iedereen binnenlopen. Er is niet echt een hiërarchie. Dat maakt het persoonlijk.”
Stap voor stap groeide Wouter door naar lead developer, al ziet hij zijn rol meer als ‘midden in het team’. Die rol betekent ook collega’s helpen, technische keuzes maken, sparren met product owners. Maar vooral dus ook zelf blijven bouwen.
“Als je betrokken bent bij het ontwerp en de implementatie van de code, dan krijg je meteen terugkoppeling. Dan merk je: dit werkt wel, dit werkt minder. Dat is nuttig én ik vind het nog altijd erg leuk en interessant.”
Jezelf ontwikkelen
Dat Wouter en zijn collega’s aan kritische applicaties werken voelt voor hem niet als constante druk. “Je moet er rekening mee houden dat het altijd moet draaien, maar dat is gewoon een logisch onderdeel van ons werk. We leveren gewoon goed werk.” De afwisseling tussen de verschillende domeinen geeft Wouter veel energie. “De ene keer werk je voor het distributiecentrum van een grote online retailer, de andere keer voor de luchtverkeersleiding. Zo komen we bij veel verschillende organisaties over de vloer. Als je de context bij een opdracht mist, kun je geen goede software maken. Dus die contacten zijn noodzakelijk en waardevol. Bovendien houdt de combinatie van techniek én wisselende omgevingen het werk fris. Elk project heeft weer z’n eigen uitdagingen. Het moeten er niet te veel zijn, maar met mate is dat juist leuk. En als je er als team uitkomt, geeft dat veel voldoening.” Het maakt dat Wouter voorlopig nog genoeg uitdagingen en innovaties ziet in zijn werk.
“Er is veel ruimte om je te ontwikkelen. Niet alleen met cursussen en opleidingen, maar vooral ook in de praktijk.”
Voor nieuwe collega’s heeft Wouter geen afvinklijstje. “Het is niet dat we één type zoeken. Juist niet. Verschillende karakters vullen elkaar aan. Wat belangrijker is? Nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren. Als je iets specialistisch tegenkomt, dan verdiep je jezelf er gewoon in.”
Collega's aan het woord
Ben je benieuwd waar wij aan werken, hoe we dat doen en met wie? Lees het in onze verhalen en projecten.
