Portugal
‘De Mindset for Growth' sluit naadloos aan op de vele mogelijkheden bij Strypes Portugal.
“Vrijheid in verbinding”
“Onze kantoren zijn een gemeenschappelijk honk. Er werken bij ons veel jonge, ambitieuze mensen. Die willen vrijheid in verbinding voelen. Werken aan je eigen groei en die van de groep door samen te werken aan technologisch uitdagende opdrachten. We willen graag mooi en uitdagend werk naar Portugal brengen. Dan trek je vanzelf de juiste talenten aan.”
“Het thema Mindset for Growth sluit naadloos aan op onze plannen: ambitieuze autonome groei, geleid door home grown management. Als we Nederland, Portugal en de andere landen goed met elkaar verbinden, ontstaat er een ijzersterke combinatie van lokale domeinkennis, lange klantrelaties, beschikbare technologische kennis en gedreven, slimme mensen. Daar kan geen concurrent tegen op, zeker niet als we die domeinkennis mobiliseren en internationaal opschalen.''
“De waardering voor onze aanpak blijkt uit de hoge score voor Strypes Portugal in de “Great Place to Work” survey. Daaruit kwam naar voren: oprechte aandacht, transparantie, een duidelijke visie en doen wat je belooft.
“Breng het werk naar de mensen in plaats van andersom”
We hebben een goede flow te pakken van medewerkers die eager zijn, daadkracht tonen. Hun drive zit echt diep. Dat past ook bij highly innovative, complexe opdrachten die we doen. Zulke opdrachten vragen namelijk om strategische samenwerking met onze klanten en binnen de groep. Dan kunnen we nieuwe projecten binnenhalen, groeien en onze medewerkers een veilige en stabiele toekomst bieden. Om binnen het thema te blijven: dat is onze mindset for growth.”