Be You. Be like Roel Siebelink.

“Als er voor mij en mijn gezin een prettige balans is tussen privé en werk functioneer ik op mijn best”, vertelt Roel. “In de periode dat onze kinderen klein waren werkten mijn vrouw en ik om-en-om drie en vier dagen in de week. Zo konden we de zorgtaken goed verdelen én had ik voldoende tijd om intensief te sporten. Toen de kinderen ouder en zelfstandiger werden, vond ik dat het tijd werd uit te kijken naar een baan met meer uitdaging.” Inmiddels is Roel alweer bijna drie jaar werkzaam als project & procesmanager bij ICT Group. Als spil tussen de klant en het technisch team is hij een echte verbinder. Zijn werk geeft hem energie, net als zijn sportieve ambitie en passie voor het wielrennen, veldrijden en triathlons. In de zomer ligt de focus op wedstrijden op de weg en gravel, met af en toe een triathlon en in het najaar het veldrijden. Dat betekent een strak trainingsschema.

"Na een training kom ik vol energie terug en ben ik er weer helemaal voor mijn werk. Het is de balans die ik nodig heb.”

- Roel Siebelink

Flexibele opstelling

Roel verwachtte dat hij in zijn nieuwe baan wel een stapje terug zou moeten doen met sporten. Niets bleek minder waar. “Dat komt niet alleen door het karakter van mijn functie, maar ook door de flexibele opstelling van ICT Group”, stelt hij. “Ik organiseer, faciliteer, begeleid en verbind, ben niet uitvoerend meer en hoef niet altijd op locatie te zijn bij de klant. Als iedereen in het team weet wat hij moet doen en de klant weet precies waar hij aan toe is, is het meeste werk voor mij gedaan. Als alles soepel loopt, kan ik gemakkelijk in de middag twee uurtjes pakken voor een training, waarna ik deze uren ’s avonds inhaal. Bovendien heb ik een werkweek van vier dagen.”
Voor Roel werkt het goed als hij afwisselend kan werken en sporten. “Ik krijg de beste ideeën als ik in beweging ben. Na een training kom ik vol energie terug en ben ik er weer helemaal voor mijn werk. Het is de balans die ik nodig heb.”

Enthousiasme delen

Als je fysiek fit bent en opgeladen dan reflecteert dat ook op je mentale gesteldheid, is Roels ervaring. En dat resulteert weer in balans, overzicht en ruimte voor creativiteit. Zijn enthousiasme voor sport wil hij graag delen met zijn collega’s. Ook collega’s die nog niet sportief bezig zijn. “ICT Group heeft sportiviteit hoog in het vaandel staan. Ik stel me voor dat daar best een paar sportieve netwerkactiviteiten en clinics bij kunnen. Het is fijn om je fit te voelen. Bovendien leer je nieuwe collega’s zo sneller kennen en dat bevordert weer de interne communicatie.” Dat Roel behoorlijk fanatiek is, blijkt wel uit het feit dat hij nu probeert zijn unitmanager mee te krijgen om hun één-op-één overleggen op de fiets te doen.

Directe aanpak 

Roel is gedisciplineerd, communicatief, heeft doorzettingsvermogen en werkt doelgericht. Eigenschappen die hem zowel bij zijn sportieve prestaties als in zijn werk goed van pas komen. Ook is hij perfectionistisch en erg betrokken bij alles wat hij doet. Handig als je een verbinder bent, maar in zijn werk keert zich dat ook wel eens tegen hem, merkt hij. “Ik ben nogal direct en pak snel de telefoon als iets niet helemaal lekker loopt. Dat kan misschien soms met wat meer tact. Voordeel is wel dat hobbels en kleine verschillen van inzicht door mijn directe aanpak niet uitgroeien tot onoverkomelijke problemen.”

“ICT Group heeft sportiviteit hoog in het vaandel staan."

- Roel Siebelink

Win-win situatie

“Als jij naast je werk intensief wilt sporten, dan is daar binnen ICT Group voldoende ruimte voor”, ervaart Roel. “Dat geldt ook voor passies op bijvoorbeeld maatschappelijk vlak. Geef zelf duidelijk aan wat je wil en wat je aan flexibiliteit verwacht van ICT Group. De balans werk-privé, zoals die nu in mijn leven is, geeft mij veel energie. Ik word er een gelukkiger mens van, dus doe ik mijn werk ook beter. Dat maakt het een win-win situatie. Ik ben er heel gelukkig mee dat het in mijn functie zo te organiseren is. Ik zou niet anders willen.”