Joost heeft in zijn vorige baan samen met zijn team een e-commerce platform ontwikkeld. Een heel leuke en leerzame klus, zegt hij. “De functionaliteiten waren op zich allemaal redelijk eenvoudig, de complexiteit zat erin dat die allemaal moesten samenkomen in één pakket. Het was alsof we een hele grote legpuzzel in elkaar moesten leggen. Daar hebben we een framework voor opgesteld. De uitdaging was om de interfaces van alle ‘puzzelstukjes’ eenvoudig te houden zodat ze makkelijk in elkaar passen.” Op het moment dat het team de puzzel op de juiste manier in elkaar had gelegd, werd de interesse van Joost minder. “Je kunt tot in lengte van dagen functionaliteit bijbouwen en bestaande functionaliteit verbeteren, maar dat boeit mij persoonlijk minder dan het ontwikkelen van zo’n framework.”
Healthcare stelt extreem hoge eisen aan kwaliteit software
Hij werd benaderd voor een baan bij ICT Group en stond open om eens te gaan praten. “Ik was getriggerd doordat zij iemand zochten om software te ontwikkelen voor de zorgsector. ICT Group ontwikkelt samen met Massachusetts General Hospital (MGH) een workflow management systeem voor oncologie. De software maakt hele intelligente planningen waardoor patiënten sneller alle noodzakelijke onderzoeken krijgen en daarom ook sneller een diagnose. De software optimaliseert processen en automatiseert workflows. Omdat een foutje in de software heel verstrekkende gevolgen kan hebben, ligt er veel nadruk op kwaliteit. Alles wordt door en door getest. Kwaliteit gaat boven snelheid. Dat past heel goed bij mijn karakter. Ik lever graag degelijk werk, maak dingen herleidbaar zodat je er in de toekomst verder op kunt bouwen.”
ICT Group vindt ontwikkeling medewerkers belangrijk
Joost besloot over te stappen naar ICT Group, mede omdat hem in het vooruitzicht werd gesteld dat hij op het MGH-project kon werken. “En dat heb ik ook gedaan in de eerste maanden dat ik in dienst was. Er kwam echter een detacheringsopdracht voorbij waar ik met mijn kennis en ervaring heel goed op zou passen. Hoewel ik juist koos voor ICT Group omdat ik op hun eigen projecten wil werken, heb ik toch ‘ja’ gezegd tegen de detacheringsklus. Ik snap dat het soms even anders loopt dan je vooraf denkt. Het is me ook niet opgelegd, ik had de vrijheid om nee te zeggen.” Nu is hij bezig om voor een diagnostisch centrum/huisartsenpost een OTAP-omgeving op te zetten. Ook hier is kwaliteit heel belangrijk. “Ik ontwikkel software om workflows te automatiseren. Doel is om alle processen strak te laten lopen, zodat er nooit meer een taak tussen wal en schip valt of langer blijft liggen dan nodig is. In wezen doet deze software hetzelfde als het pakket dat we samen met MGH ontwikkelen, alleen op een andere schaal en voor andere diagnoses.”
Ruimte om je eigen dromen na te jagen
Joost is heel tevreden over ICT Automatisering als werkgever. Vooral omdat zij hem in de gelegenheid stellen om zich te ontwikkelen in de richting die hem interessant lijkt. “Meteen al in de eerste maand heb ik een cursus Professional Leadership gedaan. Daarin leer je ontdekken wat jou drijft. Ik heb geleerd dat mijn ‘vonkje’ is dat ik graag iets toevoeg aan anderen. Samen met ICT Group heb ik gekeken hoe we dat vonkje kunnen vertalen naar een functie. Ik zou het bijvoorbeeld heel gaaf vinden als ik mijn passie voor het vak kan overdragen aan anderen. Dat geven we nu concreet vorm. Ik mag een opleiding ‘Train the trainer’ gaan doen en presentaties gaan geven op HBO’s. Dat past prima naast mijn primaire taak als softwareontwikkelaar. Zo kan ik ontdekken of dat echt iets voor me is.”
Succes valt of staat met bevlogen mensen
Joost is de verpersoonlijking van de visie van ICT Group dat succes valt of staat met bevlogen medewerkers. Hij zegt: “ICT Group kijkt naar wat mensen leuk vinden, waar ze goed in zijn, zonder vooraf iemand al helemaal vast te pinnen op een functie. Je kunt je ontwikkelen. En dat is mooi, want er zijn meerdere mogelijkheden om succes te hebben. Het is fijn als je werkgever je aanspoort om die te vinden.” Dat leidt tot een bepaalde cultuur en mentaliteit in het bedrijf, merkt Joost. “Iedereen is gepassioneerd met zijn vak bezig.” En dat is met een stelletje softwareontwikkelaars ook best gevaarlijk, zegt hij lachend. “Want zoals ik al aangaf is het ontwikkelen van software net zoiets als het oplossen van een puzzel. En het is zeker net zo verslavend. Ik moet soms echt tegen mezelf zeggen: nu stop ik voor vandaag. Want anders ga ik hele avonden door.”
"Ik leer iedere dag, ik mag me in heel interessante vraagstukken verdiepen, doe werk waarmee ik een bijdrage lever aan de maatschappij en ik krijg daar ook nog een goed salaris voor. Wat wil je nog meer?"
Hij is blij dat hij de overstap naar ICT Group heeft gemaakt. “Mijn vorige werk was ook heel leuk, alleen merkte ik dat ik op een gegeven moment dingen op de automatische piloot begon te doen. Het werd vanzelfsprekend. Nu moet ik weer bij alles nadenken, dat boeit me veel meer. Ik leer iedere dag, ik mag me in heel interessante vraagstukken verdiepen, doe werk waarmee ik een bijdrage lever aan de maatschappij en ik krijg daar ook nog een goed salaris voor. Wat wil je nog meer?”
